Η στρατηγική της διοίκησης του δήμου Κορδελιού Ευόσμου είναι πολύ συγκεκριμένη και μπορεί να την καταλάβει εύκολα ο κόσμος.
Ποια είναι η στρατηγική της διοίκησης…
μετά και την τελευταία παραίτηση και ανεξαρτητοποίηση, αυτή της Μαρίας Πουρσανίδου, – αφού είχαν προηγηθεί των Βασίλη Βόγγαλη, Στάθη Καϊτετζίδη, Στέλιου Διακάκη και με απλή παραίτηση του Μίμη Κεραμιδά και της μισής παραίτησης του Ιωάννη Γούσιου;
Προσπαθεί να υποβιβάσει την σοβαρότητα της κατάστασης, με την ταυτόχρονη αναφορά έργων, στολισμών, εκδηλώσεων, ενδεχομένως και γευμάτων με πολλαπλά μηνύματα, δημιουργώντας την ψευδή αίσθηση πως δεν συμβαίνει τίποτα.
Όσο για την πραγματική εικόνα της κατάστασης.
Η διοίκηση του δήμου, στο διάστημα μέχρι το τέλος της θητείας της, στις επόμενες δημοτικές εκλογές, έχει χάσει την πλειοψηφία των συμβούλων, στο δημοτικό συμβούλιο, κάτι που σημαίνει πως, στα σοβαρά θέματα θα πρέπει να υπάρχουν επιπλέον ψήφοι για να εγκριθούν, οπότε θα πρέπει να υπάρξουν συναινέσεις.
Προφανώς θα πρέπει για να διαχειριστεί την κατάσταση, να ρίξει τους τόνους στα δημοτικά συμβούλια, να μην συνεχίσει στην αυταρχικότητα και την αλαζονεία που εμφάνιζε και να προσπαθεί να πείσει για τις “αγαθές” προθέσεις των προτάσεων της (που μέχρι τώρα δεν το έχει πετύχει, κάτι που αποδεικνύεται και από την ανάδειξη πολλών αποκαλύψεων από την Αντίλεξις News).
Το σίγουρο είναι πως – αν δεν έχουν γίνει – θα γίνουν επαφές με δημοτικούς συμβούλους για να υπάρξει μια “συνεργασία”.
Αλλά το σημαντικότερο είναι πως θα ζητηθεί βοήθεια, έξω από την αίθουσα του δημοτικού συμβουλίου, για να υπάρξουν πιέσεις προς συνεργασίες.